2014-2017 Адвокаты на Дубровке.
Все права защищены.

9:00 - 20:00

Часы приема: Пон. - Вскр.

+7(495)991-68-66

Телефон для получения консультации адвоката

Facebook

Twitter

Search
 

Ответ в теме: Сверхурочная работа

#1151

lawyerbond
Хранитель

Здравствуйте, Инна. Если работник не относится к категориям лиц, которых нельзя направлять в командировку даже при наличии их согласия, необоснованный отказ работника от командировки является дисциплинарным проступком. Отказаться от командировки работник может только при наличии уважительных причин (например, болезнь, затопление квартиры, пожар и пр.), в зависимости от того, что работодатель сочтет весомым аргументом против отправки сотрудника в служебную поездку. Обычно это аналогичные причины, по которым сотрудник может не выйти на работу.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять