Открыть меню

Ответ в теме: Лишение премии

#1180

lawyerbond
Хранитель

Здравствуйте. Для принятия решения о лишении работника премии работодатель должен утвердить на предприятии положение о премировании. Если работник лишается премии, об этом выносится соответствующий приказ, с содержанием которого сотрудник знакомится лично и расписывается в его ознакомлении. Если данная процедура нарушена, либо отсутствует основание для лишения премии, у вас есть основания для успешного обжалования неправомерных действий работодателя.

© 2017 Адвокаты на Дубровке · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
2014-2017

Яндекс.Метрика Индекс цитирования.