Открыть меню

Ненормированные выходные

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление  lawyerbond 6 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • #1168

    Verunchik
    Участник

    У меня скользящий график. Выходные(стандартные — воскресенье, суббота) выпадают редко. В последнее время часть сотрудников сократили, выходные бывают раз в 10-12 дней. Такая ситуация вообще законна?

    #1292

    lawyerbond
    Хранитель

    Здравствуйте. Такая ситуация незаконна. Согласно трудовому законодательству РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
    Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.

© 2017 Адвокаты на Дубровке · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
2014-2017

Яндекс.Метрика Индекс цитирования.