Кризисное состояние экономики является причиной необходимости более эффективного использования имеющихся ресурсов. Применения современных технологий, сокращения не прибыльных активов и других мер во многих случаях бывает недостаточно для повышения эффективности и доходности предприятий.
Своими секретами успешности бизнеса в кризисные периоды поделился Дмитрий Леус, эксперт в таких областях, как: инвестиции, корпоративное управление, недвижимость.
С точки зрения эксперта обязательными условиями достижения положительных результатов являются следующие факторы:
-правильный выбор стратегии;
-краткосрочное планирование (1-2 года);
-открытость менеджмента;
-максимально эффективное использование информации;
-тщательный подбор команды (персонала);
-многофакторность анализа и синтеза управленческих решений;
-взвешенность политики инвестирования.
Грамотное инвестирование с целью сбережения и приумножения средств является одним из важнейших условий успешного ведения бизнеса в периоды экономических кризисов. Наиболее актуальными направлениями для вложения капитала на данном этапе являются:
-оптимизация (уменьшение издержек), позволяющая вывести прибыльность компании на заданный уровень путем систематизации бизнеса, использования передовых технологий, автоматизации процессов, снижения себестоимости услуг/товаров. На данном этапе оптимизация является одним из наиболее перспективных направлений инвестирования;
-альтернативная энергетика. Переход с традиционных источников энергии на альтернативные со временем будет активизироваться, поэтому вложение средств в данную отрасль способно принести высокие стабильные доходы;
-инвестиции в недвижимость или в ИТ. Оба эти направления относятся к числу перспективных, и выбор конкретного объекта зависит от инвестора. ИТ-сегмент считается более рискованным вариантом для вложений, хотя вероятность получения в короткие сроки высоких доходов в данном случае значительно выше.
Немалая роль в повышении эффективности предприятий в кризисные периоды экономики отводится и человеческому фактору.
Инвестирование в персонал компании предполагает вкладывание финансовых средств в повышение профессионального уровня сотрудников, результатом чего станет существенный рост производительности их труда и прибыльности фирмы в целом.
Похожие статьи:
Законодательство в Российской Федерации быстро меняется, поэтому информация в данной статье могла потерять актуальность. Для получения ответа на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь онлайн-консультантом или позвоните адвокату по телефону: +7(926)254-36-86.
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.