Как заставить работодателя выплатить заработную плату?

Зарплатный долг – довольно частая проблема, с которой сталкиваются сотрудники предприятий, небольших компаний. По тем или иным причинам недобросовестный работодатель может задерживать выплату заработной платы на долгий срок, либо отказывать работнику в ее выдаче. Что делать в таких случаях? Ситуации бывают разные. Выплата честно заработанной зарплаты может быть не только вопросом принципа, но и единственной возможностью к получению средств по содержанию семьи. Крайне трудно добиваться оплаты за свой труд без посторонней помощи, — сетуют многие обделенные сотрудники. В данном случае речь идет о квалифицированной юридической помощи. Юридические услуги — практически единственный шанс получить заработанные деньги в данной ситуации.

Что необходимо сделать в первую очередь?

Если вы узнали, что ваш работодатель отказывается платить заработную плату, либо его обещания по выплатам превратились в огромные временные сроки, то есть большую задержку, необходимо обратиться в суд. Сделать это нужно не позднее трех месяцев с того момента, как вам стало известно об отказе в выплате. При несоблюдении этого условия суд может отказать в содействии и не примет ваше исковое заявление. Это может произойти даже в том случае, если вы собрали необходимые доказательства.

Все расходы по оплате услуг адвоката стоят дорого, но есть еще один, более бюджетный способ взыскания положенной по закону зарплаты, а также пени: подача жалобы в трудовую инспекцию. Согласно статистическим данным, обращение в данную организацию дало положительный результат в 80 % случаев. Чтобы ваше обращение было успешным, нужно грамотно составить жалобу.

Какую помощь окажут вам наши специалисты

Многие наши клиенты обращались к нам именно с такой проблемой. После оказания юридической помощи по данному вопросу, результат для них всегда был положительный, что еще раз доказывает, что в составлении жалобы в инспекцию труда необходима помощь юриста. В частности, все наши клиенты получили не только заработную плату, но и пени, неустойку. Решающей в этих вопросах становится помощь квалифицированных и опытных юристов, работающих в нашей компании. На счету их трудовой практики большое количество подобных дел с положительным для клиента исходом. Наши сотрудники постоянно обновляют свои знания в правовой законодательной базе, т. к. очень важно учитывать все поправки и изменения в законах. Более подробно об этом вы можете почитать на нашем сайте www.samtu.ru. Чтобы получить детальную консультацию, вы можете прямо сейчас связаться с нашим юристом по телефону.

Мы приложим все старания для того, чтобы вы получили от работодателя свои деньги.